دستور فالنتاين

من أجل
سوريا

أدنى أجر

الحد الأدنى لأجور العمال أرخص من العبيد. سيكلف العبيد الرؤساء التنفيذيين ضعف الحد الأدنى للأجر لإطعام ، وكساء ، وإيواء ، ونقل ، والحفاظ على الصحة. يدعم دافعو الضرائب الآن الشركات التي تدفع الحد الأدنى للأجور لأن عمالها لا يستطيعون تأمين العيش من رواتبهم فقط. لا يمكن للعاملين في الحد الأدنى للأجور الحضور للعمل بدون رعايتنا. في حالة وول مارت ، نمول أطفال والتون الثلاثة ، وهم بالفعل أصحاب مليارات ، بينما يكسب الرؤساء التنفيذيون بشكل روتيني مئات المرات أكثر من موظفيهم. الجشع مروع!

لا تستطيع الشركات الصغيرة ، التي توفر 85٪ من وظائفنا ، لا تستطيع دفع 20 دولارًا في الساعة للعاملين من الدرجة الثانية الذين تضعهم مدارسنا وسياسات الهجرة لدينا الآن في سوقنا. سيُجبر العمال على رفع مستوى امكانياتهم ليستحقوا درجة الأجور الأعلى. يقوم منهج مدرسة دستور فالنتاين K-12 بذلك من خلال تطوير مواهب وقدرات طلابها في التجارة ، وتعليمهم مهارات العالم الحقيقي ، وتقديم التوجيه والتدريب المهني في مجتمعاتهم. سيتعلم الكبار مهارات العالم الحقيقي في فصول مجانية يتم تدريسها من قبل المتقاعدين في ليالي وعطلات نهاية الأسبوع ، وفي برامج التوجيه والتدريب.

يشجع أجر المعيشة الحصول على وظيفة والاحتفاظ بها ، ويعزز تعلم مهارات جديدة ، ويقلل من الرفاهية والجريمة ، ويخلق أسرًا مستقرة ، ويعزز المنافسة وريادة الأعمال والابتكار على الصعيد الوطني. سيقتصر أجر الرئيس التنفيذي على ما لا يزيد عن 100 ضعف أقل أجر للموظف. 75٪ من المنتجات المباعة في سوريا ستصنع في سوريا من قبل مواطنين سوريين. 95٪ من جميع الوظائف التي يتم أداؤها في سوريا سوف يؤديها مواطنون سوريون.

أدنى أجر

الصفحة الرئيسية   ♥   حول   ♥   قضايا   ♥   المواد الصحفية   ♥   1 المادة   ♥   2 المادة

دستور فالنتاين

من أجل
سوريا

أدنى أجر

الحد الأدنى لأجور العمال أرخص من العبيد. سيكلف العبيد الرؤساء التنفيذيين ضعف الحد الأدنى للأجر لإطعام ، وكساء ، وإيواء ، ونقل ، والحفاظ على الصحة. يدعم دافعو الضرائب الآن الشركات التي تدفع الحد الأدنى للأجور لأن عمالها لا يستطيعون تأمين العيش من رواتبهم فقط. لا يمكن للعاملين في الحد الأدنى للأجور الحضور للعمل بدون رعايتنا. في حالة وول مارت ، نمول أطفال والتون الثلاثة ، وهم بالفعل أصحاب مليارات ، بينما يكسب الرؤساء التنفيذيون بشكل روتيني مئات المرات أكثر من موظفيهم. الجشع مروع!

لا تستطيع الشركات الصغيرة ، التي توفر 85٪ من وظائفنا ، لا تستطيع دفع 20 دولارًا في الساعة للعاملين من الدرجة الثانية الذين تضعهم مدارسنا وسياسات الهجرة لدينا الآن في سوقنا. سيُجبر العمال على رفع مستوى امكانياتهم ليستحقوا درجة الأجور الأعلى. يقوم منهج مدرسة دستور فالنتاين K-12 بذلك من خلال تطوير مواهب وقدرات طلابها في التجارة ، وتعليمهم مهارات العالم الحقيقي ، وتقديم التوجيه والتدريب المهني في مجتمعاتهم. سيتعلم الكبار مهارات العالم الحقيقي في فصول مجانية يتم تدريسها من قبل المتقاعدين في ليالي وعطلات نهاية الأسبوع ، وفي برامج التوجيه والتدريب.

يشجع أجر المعيشة الحصول على وظيفة والاحتفاظ بها ، ويعزز تعلم مهارات جديدة ، ويقلل من الرفاهية والجريمة ، ويخلق أسرًا مستقرة ، ويعزز المنافسة وريادة الأعمال والابتكار على الصعيد الوطني. سيقتصر أجر الرئيس التنفيذي على ما لا يزيد عن 100 ضعف أقل أجر للموظف. 75٪ من المنتجات المباعة في سوريا ستصنع في سوريا من قبل مواطنين سوريين. 95٪ من جميع الوظائف التي يتم أداؤها في سوريا سوف يؤديها مواطنون سوريون.

أدنى أجر

الصفحة الرئيسية   ♥   حول   ♥   قضايا   ♥   المواد الصحفية   ♥   1 المادة   ♥   2 المادة

دستور فالنتاين

من أجل
سوريا

أدنى أجر

الحد الأدنى لأجور العمال أرخص من العبيد. سيكلف العبيد الرؤساء التنفيذيين ضعف الحد الأدنى للأجر لإطعام ، وكساء ، وإيواء ، ونقل ، والحفاظ على الصحة. يدعم دافعو الضرائب الآن الشركات التي تدفع الحد الأدنى للأجور لأن عمالها لا يستطيعون تأمين العيش من رواتبهم فقط. لا يمكن للعاملين في الحد الأدنى للأجور الحضور للعمل بدون رعايتنا. في حالة وول مارت ، نمول أطفال والتون الثلاثة ، وهم بالفعل أصحاب مليارات ، بينما يكسب الرؤساء التنفيذيون بشكل روتيني مئات المرات أكثر من موظفيهم. الجشع مروع!

لا تستطيع الشركات الصغيرة ، التي توفر 85٪ من وظائفنا ، لا تستطيع دفع 20 دولارًا في الساعة للعاملين من الدرجة الثانية الذين تضعهم مدارسنا وسياسات الهجرة لدينا الآن في سوقنا. سيُجبر العمال على رفع مستوى امكانياتهم ليستحقوا درجة الأجور الأعلى. يقوم منهج مدرسة دستور فالنتاين K-12 بذلك من خلال تطوير مواهب وقدرات طلابها في التجارة ، وتعليمهم مهارات العالم الحقيقي ، وتقديم التوجيه والتدريب المهني في مجتمعاتهم. سيتعلم الكبار مهارات العالم الحقيقي في فصول مجانية يتم تدريسها من قبل المتقاعدين في ليالي وعطلات نهاية الأسبوع ، وفي برامج التوجيه والتدريب.

يشجع أجر المعيشة الحصول على وظيفة والاحتفاظ بها ، ويعزز تعلم مهارات جديدة ، ويقلل من الرفاهية والجريمة ، ويخلق أسرًا مستقرة ، ويعزز المنافسة وريادة الأعمال والابتكار على الصعيد الوطني. سيقتصر أجر الرئيس التنفيذي على ما لا يزيد عن 100 ضعف أقل أجر للموظف. 75٪ من المنتجات المباعة في سوريا ستصنع في سوريا من قبل مواطنين سوريين. 95٪ من جميع الوظائف التي يتم أداؤها في سوريا سوف يؤديها مواطنون سوريون.

أدنى أجر